Conozca la capacidad de innovación y el dinamismo de GKD por dentro como empleado. En las siguientes páginas encontrará información sobre posibilidades de formación y empleo en nuestra empresa. Asimismo, también encontrará información sobre la composición actual de los puestos. Si desea saber algo más sobre nosotros o sobre posibles puestos vacantes, nuestro departamento de personal estará encantado de atenderle. Asimismo, también puede enviarnos un correo electrónico para solicitarnos material informativo adicional.
Para nuestra empresas, la cualificación de nuestros empleados es un medio fundamental para asegurar el futuro. Cada año cotejamos los perfiles requeridos / las necesidades de los distintos puestos y las cualificaciones de los empleados de los que disponemos. A partir de los déficits detectados, se adoptan medidas de cualificación, que a continuación se definen y se aplican en lo referente a contenido y plazos. Asimismo, la demanda de cualificación es cada vez mayor, y la afrontamos de forma activa. Más aún teniendo en cuenta que la demanda adicional de empleados cualificados solo se puede cubrir hasta cierto punto a través del mercado laboral. Por eso determinamos p. ej. la demanda de cualificación con un año de previsión a lo largo de un período de 7 años. En lo referente al cumplimiento de nuestros objetivos y requisitos, nuestros procesos en el área de Recursos Humanos están certificados por la norma DIN ISO 9001.
Desde hace años prestamos especial atención a la conciliación entre la vida familiar y la profesional. Desde la organización flexible del trabajo o los puestos de trabajo a tiempo parcial en función de las necesidades, hasta las jornadas reducidas por edad avanzada o las cuentas de vida laboral. En 2013, GKD fue premiada como empresa favorable para las familias en el marco de un estudio realizado por la asociación regional de la industria del metal.
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