Contact
Vous avez des questions ? Volontiers !

Toiles tissées pour l’industrie:
sophie.gautier@gkd.de

Bandes de process:
sophie.gautier@gkd.de

Mailles pour l'architecture:
teamfrance@gkd.fr

Ou bien utilisez notre:
formulaire de contact

Carrière

Votre carrière chez GKD

Découvrez GKD comme employeur innovant et dynamique. Dans les pages qui suivent, nous vous informons sur les possibilités d’entrée dans la vie professionnelle et de carrière dans notre entreprise. Vous y trouverez en outre des informations sur les emplois actuellement proposés. Nos interlocuteurs DRH sont à votre disposition pour tous renseignements sur notre entreprise et les postes à pourvoir. Vous pouvez également nous envoyer un e-mail pour une demande de matériel d’information.

Qualification

Pour notre entreprise, la qualification de nos employés est un instrument déterminant pour assurer l’avenir. Nous procédons annuellement à une comparaison entre les profils de compétence/exigences du poste et les qualifications existantes des employés. Les déficits identifiés entraînent la création de mesures de qualification, qui sont ensuite mises en place après détermination de leur contenu et de leur planning de réalisation. Nous estimons également que le besoin de qualification augmente, et nous abordons activement le sujet. D’autant plus que les besoins supplémentaires en collaborateurs qualifiés ne peuvent être satisfaits que de façon très restreinte par le marché du travail. Nous déterminons donc, tous les ans, les besoins en qualification sur une période prévisionnelle de 7 ans. Pour garantir nos objectifs et nos exigences, nos processus RH sont certifiés DIN ISO 9001.

Famille, profession et vie active

Pour notre entreprise, la qualification de nos employés est un instrument déterminant pour assurer l’avenir. Nous procédons annuellement à une comparaison entre les profils de compétence/exigences du poste et les qualifications existantes des employés. Les déficits identifiés entraînent la création de mesures de qualification, qui sont ensuite mises en place après détermination de leur contenu et de leur planning de réalisation. Nous estimons également que le besoin de qualification augmente, et nous abordons activement le sujet. D’autant plus que les besoins supplémentaires en collaborateurs qualifiés ne peuvent être satisfaits que de façon très restreinte par le marché du travail. Nous déterminons donc, tous les ans, les besoins en qualification sur une période prévisionnelle de 7 ans. Pour garantir nos objectifs et nos exigences, nos processus RH sont certifiés DIN ISO 9001.

Autres sujets

×

Veuillez vous connecter pour voir des contenus supplémentaires

Si vous n'avez pas encore d'accès au GKD-InfoCenter, veuillez ouvrir un compte utilisateur. En raison du nouveau site Internet, nous prions les clients ayant déjà un compte de se réinscrire ici.

S'inscrire
Vous avez oublié votre mot de passe ?